Une carrière où l’ennui n’existe pas.
Notre organisation offre à nos équipes l’opportunité d’évoluer sur des projets majeurs, de changer de métier et de secteur et d’évoluer à l’international, en un mot une carrière riche.
Rien n’est impossible. Chez Riversen, votre diplôme ne conditionne pas votre évolution. Vos résultats et votre engagement peuvent faire des merveilles !

Parce que pour nous être (bien) accompagné est la clé.
La réussite de nos équipes est définit par la qualité de leur intégration et le suivi de leur carrière. C’est pourquoi nous attachons une grande importance à l’accompagnement de nos collaborateurs notamment par la mise en place de programmes de formation adaptés.
Nous construisons une organisation composée de référents métier qui offre un soutien technique à chacun de nos salariés et anime un réseau d’entraide interne.
Nos managers et nos référents métiers permettent à nos équipes de développer leur potentiel et leur parcours de carrière.

Les workshops, sont des ateliers collaboratifs pilotés par nos référents métiers et animés par et pour nos équipes.
C’est un moment unique qui rassemble toutes nos équipes, d’univers techniques différents, de métiers différents, avec un objectif, progresser.
Nous intervenons sur une thématique opérationnelle, pour faire part de nos retours d’expériences, partager les savoir- faire et créer un échange.
Les workshops permettent de se former, de développer des compétences et de susciter des vocations.